9급 공무원 나이 제한에 대해 알아보도록 하겠습니다. 그 이전부터 이런 현상이 두드러졌지만 최근 공직을 직장으로 하고자 하는 분들이 점점 늘고 있습니다. 이는 경제가 어려워 도산하는 회사도 늘어나는 이유도 있지만 평생직장의 개념이 사라졌기 때문입니다. 정리해고가 늘고 산업의 패러다임이 빠르게 바뀐 덕분인데요. 그에 비해 공무원이라는 직업은 사회적 영향을 거의 받지 않는 직업입니다.
사실, 우리가 공무원 시험을 준비한다고 하면 나이 제한이 있을 거라는 생각을 하지 않는 것이 보통입니다. 그 이유는 공직에 몸 담는 것이기 때문에 누구나 응시할 수 있다고 생각하기 때문이지요. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 9급 공무원 나이 제한 지금부터 시작해 보도록 하겠습니다.
9급 공무원 나이 제한
9급 공무원의 나이 제한을 두는 이유를 설명해 보겠습니다. 아무리 공직이라 하더라도 신체적으로 그 일을 행할 수 있을 정도는 성장해야 한다고 보는 것 같습니다. 이 시기를 정부는 18세 이상이라고 판단하는 것으로 보입니다. 따라서 9급 공무원에 응시할 수 있는 나이는 만 18세 이상입니다.
단, 이는 9급 공무원, 경찰직, 소방직에 한합니다. 그 외 7급 공무원, 교정직, 호 보직의 경우 업무적 특수성을 고려 해 만 20세에 도달해야만 시험에 응시할 수 있습니다. 한데 한 가지 놀라운 사실은 나이 제한은 최저 나이만을 규정한 것이 아닙니다. 응시할 수 최고령자의 나이도 제한을 했다는 것입니다. 이에 대한 내용은 에듀윌 9급 공무원에서 확인할 수 있습니다.
9급 공무원 급여 수준
그렇다면 많은 젊은이들이 원하는 9급 공무원의 급여 수준은 어느 정도일까요? 매년 인사혁신처에서 공무원 급여를 공개하고는 있습니다. 하지만, 이는 수당이 반영되지 않은 금액으로 실제와는 차이가 있는데요. 9급 공무원에 합격해서 1호봉으로 인정받는 경우 매월 165만 7585원을 받게 됩니다. 연봉 기준 2,000만 원 정도 되는 것으로 보입니다. 하지만 수당이 있습니다.
수당에는 직급보조비와 초과근무 수당 등이 존재합니다. 월급 이외에 나오는 직급보조비는 월 125,000원입니다. 그 외에 급식비 13만 원, 초과 근무수당 약 20만 원, 부양가족수당 3만 원 기술정보 수당 5만 원 등 여기에 해당한다면 다 받게 되는 것입니다. 이를 보통 평균으로 산출해 봤을 때 30만 원 정도 추가로 받을 수 있다고 합니다. 그렇다면 연봉 2,400만 원 정도가 되는 것으로 보입니다.
여기에 명절 휴가비 또는 정근 수당 등으로 200만 원 정도를 더 받는다고 하니 실제로는 연봉 2,600만 원 정도가 될 것으로 보입니다. 2호봉과 3호봉 그리고 8급 공무원은 또 다른 급여체계를 적용받게 되는데요
지금까지 9급 공무원 나이 제한에 대해 정리해 보았습니다. 개인적인 의견으로는 응시 가능한 최소 연령의 제한 사항은 없는 것으로 보입니다. 따라서 이에 대한 고민보다는 어떤 방식으로 공부를 해야 할지 9급 공무원 인터넷 강의는 어느 곳을 선택해야 하는지를 더 고민하시기 바랍니다.